Willkommen bei der Whistleblowing-Politik von VISA SPA s.u. Diese Richtlinie soll unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und anderen Beteiligten ein sicheres und vertrauliches Mittel an die Hand geben, um illegales, unethisches oder nicht konformes Verhalten innerhalb des Unternehmens zu melden. Wir sind davon überzeugt, dass dies eine grundlegende Voraussetzung für unser Engagement für geschäftliche Integrität und Berufsethik ist.

Wer kann melden

Jeder, der mit dem Unternehmen in Verbindung steht, einschließlich Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden und andere interessierte Parteien, ist aufgefordert, verdächtiges oder problematisches Verhalten zu melden. Alle Meldungen werden vertraulich behandelt und mit äußerster Ernsthaftigkeit bearbeitet.

Was kann gemeldet werden?

Die Berichte können ein breites Spektrum an Themen abdecken, darunter:
- Betrug oder Veruntreuung - Unethisches Verhalten - Machtmissbrauch - Verstöße gegen Vorschriften - Diskriminierung oder Belästigung am Arbeitsplatz - Gefährdung von Gesundheit und Sicherheit

Wie kann man melden?

Es gibt mehrere Möglichkeiten, ein Problem zu melden:
1. **IInterne Meldung**: Die Mitarbeiter können sich an ihren Vorgesetzten, den Personalleiter oder ein bestimmtes Mitglied des Meldeteams wenden..
2. **Externe Meldung**: Wenn Sie sich mit einer internen Meldung nicht wohl fühlen oder wenn die Meldung direkt Ihren Vorgesetzten betrifft, können Sie das Online-Whistleblowing-System von www.integrityline.com nutzen, einem unabhängigen, auf die Bearbeitung von Whistleblowing-Meldungen spezialisierten Dienst. Den Link für den Zugang zur Plattform finden Sie am Ende dieser Seite.

Prozess der Meldeverwaltungs

Alle Meldungen werden sorgfältig geprüft und vertraulich behandelt. Wir werden unser Bestes tun, um die angesprochenen Probleme so schnell und fair wie möglich zu lösen. Wir dulden keinerlei Vergeltungsmaßnahmen gegen Informanten und werden alles tun, um ihre Identität zu schützen.

Anhang: Whistleblowing-Politik (PDF)

Weitere Einzelheiten zu unserer Whistleblowing-Politik finden Sie in unserem vollständigen Dokument, das Sie unten herunterladen können.
[Siehe unsere Whistleblowing-Richtlinie im PDF-Format]

Link zur Whistleblowing-Plattform

Um eine Meldung über unsere Whistleblowing-Plattform einzureichen, klicken Sie bitte auf den unten stehenden Link:
[Zugang zur Whistleblowing-Plattform]

Wir verpflichten uns, ein sicheres, ethisches und transparentes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter und Partner zu gewährleisten. Ihre Mitarbeit bei der Äußerung von Bedenken ist entscheidend für unseren weiteren Erfolg.

Ich danke Ihnen für Ihr Engagement und Ihre Integrität.