Bienvenue dans la politique de dénonciation de VISA SPA s.u. Cette politique vise à fournir à nos employés, fournisseurs, clients et autres parties prenantes un moyen sûr et confidentiel de signaler tout comportement illégal, contraire à l'éthique ou non conforme au sein de l'entreprise. Nous pensons qu'il s'agit d'un élément essentiel de notre engagement en faveur de l'intégrité des affaires et de l'éthique professionnelle.

Qui peut faire une signalisation

Quiconque a une relation avec l'entreprise, y compris les salariés, les fournisseurs, les clients et les autres parties intéressées, est encouragé à signaler tout comportement suspect ou problématique. Tous les rapports seront traités de manière confidentielle et avec le plus grand sérieux.

Que peut-on signaler ?

Les rapports peuvent couvrir un large éventail de problèmes, notamment:
- Fraude ou détournement de fonds - Comportement contraire à l'éthique - Abus de pouvoir - Infractions à la réglementation - Discrimination ou harcèlement sur le lieu de travail - Menaces pour la santé et la sécurité.

Comment signaler?

Il existe plusieurs options pour signaler un problème:
1. **Signalisation interne** : Les salariés peuvent s'adresser à leur supérieur hiérarchique, au directeur des ressources humaines ou à un membre désigné de l'équipe de signalisation..
2. **Signalisation externe** : Si vous ne vous sentez pas à l'aise pour faire un signalement en interne ou si le signalement implique directement votre supérieur, vous pouvez utiliser le système de dénonciation en ligne fourni par www.integrityline.com, un service tiers indépendant spécialisé dans le traitement des dénonciations. Vous trouverez le lien pour accéder à la plateforme au bas de cette page.

Processus de gestion des signalisations

Toutes les signalisations seront soigneusement examinées et traitées de manière confidentielle. Nous ferons de notre mieux pour résoudre les problèmes soulevés aussi rapidement et équitablement que possible. Nous ne tolérerons aucune forme de représailles à l'encontre des dénonciateurs et nous ferons tout notre possible pour protéger leur identité.

Annexe : Politique de dénonciation (PDF)

Pour en savoir davantage sur notre politique de dénonciation, veuillez consulter notre document complet, disponible en téléchargement ci-dessous.
[Affichez notre politique de dénonciation PDF]

Lien vers la plateforme de dénonciation

Pour présenter un signalisation via notre plateforme de dénonciation, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous:
[Accédez à la plate-forme de dénonciation]

Nous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr, éthique et transparent à tous nos salariés et partenaires. Votre coopération pour signaler d’éventuelles préoccupations est essentielle pour la poursuite de notre succès.

Merci pour votre engagement et votre intégrité.